Premier courrier adressé à Monsieur le Maire-Président

Bonjour,

Le CHSCT est une Instance (= groupe), Paritaire (= formée de plusieurs groupes, des élus, l’administration et les syndicats), qui se réunit au moins 3 fois par an.

Les dossiers traités sont IMPORTANTS puisqu’il s’agit :

  • des conditions de travail
  • d’hygiène
  • de sécurité
  • de bien-être
  • de handicap
  • des horaires
  • des relations etc etc etc etc

Force Ouvrière, en ce début d’année, s’est adressé à Monsieur Christian ESTROSI afin de lui demander de valider la création d’une Commission permanente pour:

  • Que les dossiers que l’on nous présente fassent l’objet d’un suivi.
  • Que les dossiers que NOUS présentons soient également étudiés et suivis.

Et ça n’est pas tout mais faisons un pas par jour.

Nous vous souhaitons une bonne journée.

CHSCT 2018-2022 nouveau mandat, nouvel élan

Bonjour à toutes et tous,
Force Ouvrière, pour cette nouvelle nomination en CHSCT;  à la Ville de Nice et à la Métropole,  fait un petit clin d’œil humoristique aux chiffres.
Alors que les effectifs de la Ville de Nice font apparaître; plus de femmes que d’hommes, ce sont deux suppléants qui ont été retenus et si à la Métropole,  il y a plus d’hommes, les suppléantes sont des femmes !

Ainsi, pour veiller aux Conditions d’Hygiène, de Sécurité et Conditions de Travail dès à présent et jusqu’en 2022 :

  • pour la Ville de Nice les titulaires sont, Corine ARANCIO et Georges COMPARETTO avec pour suppléants, messieurs Stéphane BOLLANO et Marc SPENNATO
  • pour la Métropole Nice Côte d’Azur les titulaires sont Élise FERRARI et Jean-Marc SENIA avec pour suppléantes, mesdames Isabelle MASSOT et Isabelle MARTIN

Ville de Nice : 1 femme et 3 hommes
Métropole : 1 homme et 3 femmes 
ainsi la parité est parfaitement établie mais pas seulement.

Car à FO, les représentants du CHSCT ne sont plus seuls.

Petite histoire courte
Il y 2 ans, Élodie ROUX, Secrétaire Générale, a missionnée une personne à temps plein pour travailler sur les conditions d’Hygiène, de Sécurité et Conditions de Travail.

L’engouement qu’elle a eu sur ces centres d’intérêts ont fédéré d’autres adhérents qui en plus de leurs vie de famille et leur travail, ont levé le doigt pour dire « NOUS AUSSI ON VEUT PARTICIPER » aussi, plusieurs volontaires vont plancher sur l’étude de votre bien être au travail. Des volontaires dont certains savent et d’autres découvrent. La richesse des premiers échanges augurent une très belle année.

À bientôt