Des recrutements réservés sont mis en place afin de permettre aux agents contractuels remplissant certaines conditions d’ancienneté d’accéder à la fonction publique territoriale. Ces recrutements réservés sont organisés, pour chaque cadre d’emplois, par voie de sélection professionnelle ou de recrutement sans concours s’agissant de l’accès à certains cadres d’emplois de catégorie C.

Des commissions d’évaluation professionnelles d’intégration sont constituées au sein du Centre de Gestion des Alpes-Maritimes pour les sessions du 3 et 5 février 2015 (ATSEM, 9 postes; Auxillière de puericulture de 1ere classe, 3 postes; ETAPS, 5 postes)

Le retrait des dossiers est indispensable pour les agents contractuels de la Ville de Nice, de la Métropole Côte d’Azur et du CCAS candidats et éligibles au dispositif d’intégration à la fonction publique territoriale (articles 10 et 12 du décret 2012-1293 du 22/11/2012). La commission d’évaluation professionnelle procédera à l’audition des candidats dont le dossier aura été déclaré recevable (article 13 du décret 2012-1293 du 22/11/2012).

La procédure de candidature

1. Contactez le Service Recrutement de la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social de la Métropole Nice Côte d’Azur au 04 97 13 37 12 afin de répondre à vos interrogations quant à l’organisation des sélections professionnelles.

2. Retirez votre dossier de candidature auprès du Service Recrutement de la Direction des Ressources Humaines (3 rue Raoul Bosio Nice, Mairie Annexe (2ème étage, bureau 208).
Si vous êtes dans l’impossibilité de vous déplacer nous vous adresserons par courriel le dossier à compléter. L’équipe présente sera à votre disposition pour répondre à vos demandes et vous indiquer la procédure mise en place pour compléter au plus vite votre dossier.

3. Rapportez le dossier dûment complété au sein du même service avant « la date limite de réception du dossier de candidature, qui doit être d’une semaine avant la date de clôture de l’avis de concours » (date limite de dépôt le 9 janvier 2015, voir arrêté : ARR_2014-253_SP_ NICE (2).pdf )

Le Centre de Gestion des Alpes-Maritimes adressera à votre domicile votre convocation à la sélection professionnelle une fois votre dossier transmis par la Direction des Ressources Humaines.

Arrêtés portant ouverture des sessions de sélection professionnelle pour l’année 2015 :

ARR_2014-253_SP_ NICE (2).pdf
ARR_2014-254_SP_ Metropole NCA (2).pdf
ARR_2014-255_SP_ CCAS Nice (2).pdf

Centre de Gestion des Alpes-Maritimes : http://cdg06.fr

Article « titularisation dans la Fonction publique territoriale : organisation des recrutements réservés  » sur  Service Public .fr (http://vosdroits.service-public.fr)

Références