Grève interprofessionnelle Public / Privé 31 mars 2016

A TOUTES NOS STRUCTURES «Branches des services publics et des services de santé»

GRÈVE INTERPROFESSIONNELLE PUBLIC/PRIVÉ
31 MARS 2016

Chèr(e)s Camarades,
Nous ferons la démonstration de notre détermination à obtenir le retrait du projet de loi «TRAVAIL»en réussissant la grève interprofessionnelle et les manifestations du 31 mars 2016.
Après la réussite des grèves et manifestations des 26 janvier et 9 mars 2016, nous démontrerons que tout est lié.
La volonté du gouvernement et de ses supplétifs pour faire passer le projet de loi «TRAVAIL» désastreuse pour les jeunes et les salariés, accompagne d’autres attaques contre les conventions collectives, les statuts dans les fonctions publiques et entreprises publiques, ainsi que le blocage des salaires, la remise en cause du temps de travail, les régimes de retraite, la protection sociale collective.
Le projet de loi « Travail » s’attaque frontalement aux acquis du Code du travail, en inversant la hiérarchie des normes pour faire exploser toutes les garanties collectives qui seraient remises en cause, comme le cadre national, c’est ce qui relie toutes les « réformes » du gouvernement quel que soit le secteur, qu’il s’agisse dans la FPT des lois portant réforme de l’organisation territoriale, ou de la loi Santé dans la FPH qui renforce les pouvoirs des ARS et oblige les hôpitaux à se regrouper.
Toutes ces attaques n’ont qu’un seul but, c’est la destruction du socle social républicain.
Chaque syndicat de notre fédération doit tout mettre en oeuvre pour mobiliser massivement et participer à la grève et aux manifestations du 31 mars 2016.
Nous vous transmettons en pièces jointes :
• Les 3 préavis de grève déposés par la Fédération ;
• Le préavis de grève confédéral déposé auprès du Premier Ministre;
• La circulaire confédérale du 15 mars 2016 ;
• La déclaration commune du 14 mars 2016 de FO-CGT-FSU-SOLIDAIRES-UNEF-UNL-FIDL, qui appuient les actions des 17 et 24 mars 2016 et confirment leur appel à la grève et aux manifestations du 31 mars 2016.
Bon courage à toutes et à tous!
Amitiés syndicalistes.

Le secrétariat fédéral.
Paris,
le 15 mars 2016

Fédération des personnels des services publics et des services de santé FORCE OUVRIERE 153 – 155 rue de Rome 75017 PARIS
01 44 01 06 00 – fo.sante-sociaux@fosps.com – fo.territoriaux@fosps.com – www.fosps.com – www.foterritoriaux.org
Circulaire fédérale grève interprofessionnelle et manifestations, par fo.vdn.mnca

Documents au format PDF

Documents PDF Circulaire Confédérale

  1. Circulaire confédérale 150316
  2. Circulaire fédérale grève interprofessionnelle et manifestations 310316
  3. Déclaration commune 140316
  4. Manuel VALLS-préavis de grève
  5. PREAVIS DE GREVE 310316 A ANNICK GIRARDIN
  6. PREAVIS DE GREVE 310316 A BERNARD  CAZENEUVE
  7. PREAVIS DE GREVE 310316 A MARISOL TOURAINE

Réforme du code du travail – Il y a urgence à se mobiliser !

Communiqué CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL du 3 mars 2016

 

Le projet de loi visant à réformer le droit du travail constitue une régression sociale que nous n’acceptons pas.

Les principes qui fondent les garanties collectives sont remis en cause, les licenciements facilités et les indemnités prud’homales plafonnées. Ce projet de loi prévoit des procédures de décisions dans les entreprises et établissements qui placent les salarié-es sous la menace et le chantage à l’emploi. Il vise à remettre en cause l’égalité de droit et de traitement en abandonnant le niveau national de négociation et en contournant les syndicats. Il mettrait en place d’autres dispositions porteuses de régressions : temps de travail, apprentissage, formation professionnelle…

Le chômage atteint un niveau record, la pauvreté explose et, pour la première fois depuis l’après-guerre, l’espérance de vie recule. Précariser le salariat, faciliter les licenciements ne créent pas d’emploi comme le démontrent les politiques menées depuis plusieurs décennies.

N’acceptant pas que la société promise aux jeunes soit celle de la précarité, nos organisations portent d’autres exigences en termes d’emploi, de temps de travail de formation, de protection sociale et de conditions de travail.

Chacune de nos organisations développera ses propositions.

Aujourd’hui le mécontentement est réel et s’intensifie. Il se matérialise par des luttes dans les entreprises, le secteur public et les lieux d’études. Il revêt aussi un caractère intergénérationnel avec la mobilisation des jeunes et celle des retraité-es.

En ce sens, les mobilisations annoncées le 9 mars constituent un rendez-vous important qu’il convient de réussir.

Le mouvement social s’étend. Une imposante majorité considère que le projet de réforme du code du travail est une menace pour les salarié-es et ne créera pas d’emplois. Nous le pensons aussi !

Les premières réactions syndicales et citoyennes ont contraint le gouvernement à un premier recul. Mais ni le changement de date, ni le changement de titre ne rendent ce projet acceptable.

Le 31 mars ,les salarié-es, les privé-es d’emplois, les jeunes, les retraité-es ont toutes les raisons de se mobiliser ensemble, par toutes les formes, y compris par la grève et les manifestations sur tout le territoire, pour obtenir le retrait du projet de loi de réforme du code du travail, et pour l’obtention de nouveaux droits, synonymes de progrès social, pour gagner aussi une autre répartition des richesses dans une société solidaire.

Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL réunies ce jour, invitent l’ensemble les salarié-es, les jeunes, les retraité-es, les privé-es d’emploi à s’inscrire dans les mobilisations.

Montreuil, le 3 mars 2016

État des lieux d’une rentrée sous pression

CaptureCongres Tours FOLes congés d’été passés, comment qualifier cette rentrée ? Lourde, chargée, plus qu’incertaine sur le plan économique, plus néolibérale que jamais. La plupart des pays émergents, dont la Chine, le Brésil ou la Russie, connaissent des difficultés qui ne seront pas sans conséquences sur l’activité économique en Europe et en France où la croissance économique patine sérieusement. Les trois moteurs sont au ralenti ou ont calé : consommation, investissement public, investissement privé.
La mise en place du pacte de responsabilité (41 milliards d’aides sans condition sur trois ans aux entreprises, 50 milliards de réduction des dépenses publiques) n’arrange rien, bien au contraire.
Il est temps de cibler et conditionner les aides aux entreprises. C’est une question d’efficacité, de contrôle démocratique et de non-gaspillage de l’argent public.
Nous ne tergiverserons pas sur le départ du ministre du Travail qui n’est pas, seul, responsable du chômage.
Le chômage est le fruit amer d’une politique économique et sociale globale.
Une « conférence sociale » (qui perdrait l’intitulé de « grande » sans prendre celui de « petite » !) est annoncée pour les 19 et 20 octobre.
À ce jour, nous ne connaissons pas encore les thèmes traités et l’ordonnancement. Ce sera, à n’en pas douter, une opération de communication du gouvernement.
COP21 ? On en parle et on y travaille depuis des mois, y compris avec la Confédération syndicale internationale.
Marché du travail et Code du travail ? Si tel est le cas, on peut penser sans risque qu’il s’agirait de rogner les droits des salariés, voire de remettre en cause le principe républicain et solidaire de la hiérarchie des normes. C’est ce qu’envisagent notamment deux think tank libéraux (Terra nova et l’Institut Montaigne).
Et c’est ce que laisse entendre le Premier ministre.
Compte personnel d’activité ? Cela ne se règle pas en une ou deux journées tellement ce dossier est complexe.
Politique industrielle ? On en discute régulièrement et nous y sommes très présents, dans les comités de filières et au Conseil national de l’industrie.
Pour toutes ces raisons, j’ai indiqué, s’agissant de la participation de FO, que rien n’est moins sûr.
C’est, là encore, notre liberté de comportement.

L’éditorial de Jean-Claude Mailly, Secrétaire général de Force Ouvrière, daté du mercredi 2 septembre 2015

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L’éditorial de Jean-Claude Mailly : Un 1er Mai revendicatif

jc_maillyL’éditorial de Jean-Claude Mailly, Secrétaire général de Force Ouvrière, daté du mercredi 22 avril 2015
Un 1er Mai revendicatif

Journée internationale de solidarité et de revendications, le 1er Mai sera cette année encore pour Force Ouvrière l’occasion de marteler notre combat contre l’austérité. Un combat partagé par la Confédération européenne des syndicats, qui explique : « L’austérité a échoué, l’Europe doit investir pour relancer la croissance, créer des emplois et favoriser la consommation. »
Ainsi au niveau européen, quinze pays (dont la France) ont vu leur dette publique augmenter entre 2010 et 2014, signe flagrant de l’échec de l’austérité.
Entre 2000 et 2012, la couverture des travailleurs par la négociation collective a diminué dans dix-neuf pays de l’Union européenne, dont la France, même si elle y reste élevée.
Dans ces conditions, certains projets gouvernementaux en matière de « dialogue social » ne laissent pas d’inquiéter. C’est le cas quand le gouvernement veut laisser se développer les accords d’entreprise en l’absence de délégués syndicaux.
C’est encore le cas quand le Premier ministre confie à un groupe d’experts le soin de réfléchir à la manière de faire une plus grande place à la négociation d’entreprise, « pour une meilleure adaptation des normes », tout en reposant la question de l’articulation loi/contrat.
Là où, pour Force Ouvrière, la négociation d’entreprise doit pouvoir améliorer l’accord de branche, le gouvernement entend faire de l’entreprise un lieu de dérogation (vers le bas) à la branche.
Pour ce faire, comme nous ne cessons de l’expliquer depuis la fameuse position commune de 2008 sur la représentativité, l’accord majoritaire à 50 % est plébiscité au nom du principe « c’est démocratique puisque c’est majoritaire ».
Là encore, on ne peut que dénoncer toutes les mesures de flexibilité sociale correspondant aux rigidités économiques mises en place par les gouvernements successifs sur le plan européen.
Pour protéger le capital financier on fragilise les conditions de travail, les salaires et l’emploi, on pressure la protection sociale collective, on fragilise le service public républicain et la valeur d’égalité de droit.
Lutter contre l’austérité et ses effets en Europe comme en France est un objectif permanent et un espoir pour l’ensemble des travailleurs.
C’est ce que nous affirmerons le 1er mai 2015, en solidarité avec nos camarades en Europe et sur le plan international.

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FO Hebdo n°3156 du 22 avril 2015 – Spécial impôts

Sommaire du FO Hebdo n°3156 du 22 avril 2015 – Spécial impôts

ÉDITOPour une réforme générale de l’impôt républicain.
PPE – Les règles d’attribution de la prime pour l’emploi en 2015.
RÉDUCTIONS ET CRÉDITS D’IMPÔT – Les dépenses qui y donnent droit et comment les déclarer.
CALCUL – Les tableaux de calcul de votre impôt sur les revenus de 2014.

FO Hebdo n°3156 du 22 avril 2015 – Spécial impôts au format pdf

Article sur www.force-ouvriere.fr : http://www.force-ouvriere.fr/special-impots-2015

En ligne : http://fr.calameo.com/books/000292091cfc5774fbd7e?authid=TUmgKnTkQVh5

 

Nouvelles mesures ……. p. 6
Déclaration préremplie : vos questions ……. p. 8
Adresse, état civil, audiovisuel public ……. p. 10
Situation de famille ……. p. 10
Demi-parts supplémentaires ……. p. 12
La fameuse case “T” ……. p. 12
Enfants mineurs et autres personnes à charge ……. p. 13
Enfants majeurs célibataires, mariés ou pacsés ……. p. 13
Revenus d’activité, traitements, salaires ……. p. 14
Sommes perçues en fin d’activité ……. p. 17
Allocations chômage ou de préretraite ……. p. 18
Déduction des frais professionnels ……. p. 20
La prime pour l’emploi ……. p. 24
Pensions, retraites, rentes viagères, y compris pensions alimentaires ……. p. 26
Revenus de capitaux mobiliers ……. p. 27
Plus-values et gains divers ……. p. 28
Revenus fonciers ……. p. 29
Charges à déduire du revenu ……. p. 30
Déductions diverses ……. p. 31
L’épargne retraite ……. p. 32
Charges ouvrant droit à réduction/crédit d’impôt…. p. 35
Le calcul de l’impôt ……. p. 41
Le paiement de l’impôt ……. p. 47
Le contrôle de la déclaration ……. p. 48

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